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[2019-12-09]
提升團隊精神的效果需要拓展教練的引導
團隊精神是企業的毛細血管，暫時看不到其內在效應，但支配著企業的生命。 那為什么拓展訓練是提高團隊精神的較好方法？
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[2019-12-02]
員工輪訓是對企業內部所有員工進行分階段集中學習
我們的企業這時要考慮的只是只選我們自己企業合適的培訓方式。這是我們培訓組織者首先要做的一項工作。
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[2019-12-02]
拓展根據需要的實際恰當的進行可以取到事半功倍的效果
近年來，許多企業、學校、政府事業單位紛紛開展開拓訓練，活動主題也大不相同，包括娛樂型、半軍事化訓練型、魔鬼野外生存型、興趣運動會等。
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[2019-11-25]
公司在對新員工進行拓展培訓的時候一般會面臨這些問題
人力資源部培訓主要是公司的介紹及規章制度，具體工作內容由用人部門培訓，是不是?
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[2019-11-25]
體會式訓練對不一樣安排需有適用性
經驗培訓對不同的公司要求有一定的適用性。更多的體驗式培訓是一種體驗和服務。有不同作業和不同日景的人會有不同的感受和收獲。
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[2019-11-18]
對于不同崗位級別的人，采取不同的培訓
我們大家都應該清楚我們在初中和高中的時候的教育階段，自我的感受就是填鴨式的教學模式，學生們苦不甘言。其實這樣的例子很多，很多勤奮的學生，成績不是好，但往往一些整天笑呵呵的同學，成績卻很好。當然智力、理解力強點是一方面。
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[2019-11-18]
每個想要舉辦拓展的公司你一定要知道這三件事
如何選擇好的拓展訓練公司，首先你要知道拓展訓練這個行業的背景，知道一些淺顯的拓展訓練的原理，如果這些都不知道的話，那么你做這種活動也是一種跟風，不是所有團隊都適合做同樣的活動。
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[2019-11-11]
拓展項目真人csVIP行動
戰隊分為刺殺隊和護衛隊，分別進入各自領地始發點。護衛隊中挑選一名隊員作為VIP。 任務：只需保護VIP到達指定地點，則為勝利。
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[2019-11-11]
拓展活動中攀巖墻的活動目的和意義何在
攀巖墻以個人挑戰為主的拓展訓練項目，攀巖墻號稱“巖壁上的芭蕾”，作為一個高空挑戰類項目，個人能力的挑戰與感受巖壁上的動作同樣吸引學員，設定目標并努力完成、合理 使用固有的資源、感受團隊成員的幫助等也成為學員關注的要點。
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[2019-11-04]
在進行拓展之前我們一定要做好這些方面的策劃
前期調查。包括對內部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在預計時間參加等進行調查。此外也包括對拓展培訓機構的資歷和能力的調查比較。
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[2019-11-04]
戶外拓展活動一般包含這三大特點
戶外拓展活動是近些年盛行的一種團隊活動，對提高公司企業凝聚力十分有實際效果，許多公司如今都把戶外拓展活動做為一項務必要開展的員工培訓課程，可是市面的拓展訓練公司良莠不齊
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[2019-10-28]
團隊協作是一種為達到既定目標所顯示出來的自愿合作和協同努力的精神
只能具有了精英團隊積極主動觀念才談得上團隊協作精神、企業凝聚力和團結協作思想意識。有關調查統計說明，拓展培訓對塑造和睦的團隊協作精神、企業凝聚力和團結協作思想意識是十分有協助的
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