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企業(yè)在選擇培訓(xùn)方式和培訓(xùn)機構(gòu)時，要了解所選擇的培訓(xùn)
來源：重慶拓展 發(fā)布時間：2021年01月14日
拓展訓(xùn)練是一門旨在幫助企業(yè)提高員工中心價值的培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練課程結(jié)束后，可以有效挖掘企業(yè)人員的潛力，提高和加強個人心理素質(zhì)，一起提高團隊凝聚力。
戶外開發(fā)培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)方式。是時代的潮流還是依然是潮流造成的？培訓(xùn)方式有上千種，培訓(xùn)內(nèi)容千差萬別。企業(yè)在選擇培訓(xùn)方式和培訓(xùn)機構(gòu)時，要了解所選擇的培訓(xùn)，才能達到培訓(xùn)的意圖。
戶外拓展訓(xùn)練不僅僅是游戲。戶外拓展訓(xùn)練由基地賽和野戰(zhàn)兩個課程組成。無論是基地戰(zhàn)還是野戰(zhàn)，都各有魅力。在領(lǐng)域開發(fā)培訓(xùn)中玩什么游戲，也許是在領(lǐng)域中探索，畢竟不是重點和重點，也不是單純的和企業(yè)的員工玩游戲。它旨在通過游戲探索個人的潛力和描述團隊的凝聚力。
現(xiàn)場開發(fā)培訓(xùn)體現(xiàn)團隊凝聚力。野外拓展訓(xùn)練以團隊建設(shè)為內(nèi)容，其核心價值在于“滿足自我，融化團隊”。雖然它不能為企業(yè)處理產(chǎn)品、服務(wù)、搬運等實際問題，但它發(fā)明的團隊凝聚力是企業(yè)的中心，是企業(yè)健康發(fā)展的命脈。
拓展訓(xùn)練發(fā)明了一個不熟悉的環(huán)境或者規(guī)則，不能靠過去的經(jīng)驗。在不熟悉的環(huán)境規(guī)則下，人們傾向于尋求他人的幫助，并盡較大努力與團隊合作，以改善他們的行為并達到建議的政策。這樣一來，在野外發(fā)展訓(xùn)練中就會建立一個政策，而政策的達成并不是靠自己的努力就能完成的，這就需要我們的配合，讓原本競爭的成員逐漸變成講道理的同伴，有價值的助手和朋友。
隨著近年來城市發(fā)展生產(chǎn)力的需求，越來越多的企業(yè)，無論是國有企業(yè)、外資企業(yè)還是中小企業(yè)，都在慢慢接觸和感受拓展服務(wù)帶來的團隊效應(yīng)。擴張公司的出現(xiàn)就是為了滿足這個市場的旺盛需求。
空中單杠。項目類型：個人挑戰(zhàn)項目。項目描述：在教練的帶領(lǐng)下，從獨立桿爬到頂端，站在高空單杠的小圓盤上，向前跳躍，雙手抓住前方的三角杠。培養(yǎng)目的：培養(yǎng)個人勇氣和信念；跳躍性心理障礙；挖掘自己的潛力；把自己放在正確的位置；敬業(yè)奉獻；主動出擊，抓住機會；耐心；體驗友好支持。
空中斷橋。項目類型：個人挑戰(zhàn)項目。項目描述：在培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下，學(xué)員從斷橋的一側(cè)踏上斷橋的小平臺，跨過對面的木板。培訓(xùn)目的：目標(biāo)管理；善于抓住各種機會，果斷行動；堅持耐心；挑戰(zhàn)身體極限；克服逃避的天性和自我惰性；激發(fā)個人潛能；學(xué)會關(guān)心他人；學(xué)會正確面對困難，積極應(yīng)對危機。
戶外開發(fā)培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)的培訓(xùn)方式。是時代的潮流還是依然是潮流造成的？培訓(xùn)方式有上千種，培訓(xùn)內(nèi)容千差萬別。企業(yè)在選擇培訓(xùn)方式和培訓(xùn)機構(gòu)時，要了解所選擇的培訓(xùn)，才能達到培訓(xùn)的意圖。
戶外拓展訓(xùn)練不僅僅是游戲。戶外拓展訓(xùn)練由基地賽和野戰(zhàn)兩個課程組成。無論是基地戰(zhàn)還是野戰(zhàn)，都各有魅力。在領(lǐng)域開發(fā)培訓(xùn)中玩什么游戲，也許是在領(lǐng)域中探索，畢竟不是重點和重點，也不是單純的和企業(yè)的員工玩游戲。它旨在通過游戲探索個人的潛力和描述團隊的凝聚力。
現(xiàn)場開發(fā)培訓(xùn)體現(xiàn)團隊凝聚力。野外拓展訓(xùn)練以團隊建設(shè)為內(nèi)容，其核心價值在于“滿足自我，融化團隊”。雖然它不能為企業(yè)處理產(chǎn)品、服務(wù)、搬運等實際問題，但它發(fā)明的團隊凝聚力是企業(yè)的中心，是企業(yè)健康發(fā)展的命脈。
拓展訓(xùn)練發(fā)明了一個不熟悉的環(huán)境或者規(guī)則，不能靠過去的經(jīng)驗。在不熟悉的環(huán)境規(guī)則下，人們傾向于尋求他人的幫助，并盡較大努力與團隊合作，以改善他們的行為并達到建議的政策。這樣一來，在野外發(fā)展訓(xùn)練中就會建立一個政策，而政策的達成并不是靠自己的努力就能完成的，這就需要我們的配合，讓原本競爭的成員逐漸變成講道理的同伴，有價值的助手和朋友。
隨著近年來城市發(fā)展生產(chǎn)力的需求，越來越多的企業(yè)，無論是國有企業(yè)、外資企業(yè)還是中小企業(yè)，都在慢慢接觸和感受拓展服務(wù)帶來的團隊效應(yīng)。擴張公司的出現(xiàn)就是為了滿足這個市場的旺盛需求。
空中單杠。項目類型：個人挑戰(zhàn)項目。項目描述：在教練的帶領(lǐng)下，從獨立桿爬到頂端，站在高空單杠的小圓盤上，向前跳躍，雙手抓住前方的三角杠。培養(yǎng)目的：培養(yǎng)個人勇氣和信念；跳躍性心理障礙；挖掘自己的潛力；把自己放在正確的位置；敬業(yè)奉獻；主動出擊，抓住機會；耐心；體驗友好支持。
空中斷橋。項目類型：個人挑戰(zhàn)項目。項目描述：在培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下，學(xué)員從斷橋的一側(cè)踏上斷橋的小平臺，跨過對面的木板。培訓(xùn)目的：目標(biāo)管理；善于抓住各種機會，果斷行動；堅持耐心；挑戰(zhàn)身體極限；克服逃避的天性和自我惰性；激發(fā)個人潛能；學(xué)會關(guān)心他人；學(xué)會正確面對困難，積極應(yīng)對危機。
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