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     拓展課程作為企業管理咨詢在企業課程培訓輔導過程中常用的課程內容之一，旨在更好地詮釋課程內容，通過實踐戶外的活動更好的詮釋團隊合作及其他正能量主旨，在拓展課程開展中所遵循的三大基本原則內容做簡單分析。

一、根據企業精神文化內容的缺失為出發點，進行戶外拓展課程

      戶外拓展課程編排所能帶來的反饋積極意義巨大，只有通過核心課程內容的編排才能在執行中真正帶來核心需求點共鳴，因而企業管理咨詢非常注重戶外拓展的課程安排和實現，以其為出發點進行拓展的全面開展和導入。

二、注意整體環境和氛圍的營造

     我們深知一個好的戶外拓展課程離不開環境和整體氛圍的打造，因而在具體的實施開展中重慶企業管理咨詢非常注重拓展環境的選擇，通過激勵介紹的方式更好地滿足拓展訓練對于安全、整體環境氛圍等要求，以環境和氛圍為主導更好的實現精神文化內容的植入。

三、注重層層深入的開展實施

      為了更好的提升員工的參與度，通過層層深入的內容導入，進一步提升戶外拓展活動的趣味性和綜合參與度，為整體價值意義在企業內容的全面開展提供更扎實有效的保障，更好實現戶外拓展所要詮釋的深度共鳴。

      結合以上三大開展原則導入，我們可以很好地知道在戶外拓展課程的編排和實施上有著極其專業的水準，能更好地根據戶外拓展所能發揮的核心價值進行開展的滲透，從而為企業的整體培訓提供錦上添花的作用。