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拓展培訓(xùn)所要達(dá)到的目標(biāo)有哪些?
來(lái)源:重慶拓展 發(fā)布時(shí)間:2017年02月21日

      1、促進(jìn)學(xué)員信念的改進(jìn),構(gòu)建良好的心智模式和共同愿景,幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)文化,培訓(xùn)過(guò)程中貫穿企業(yè)的文化理念,體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀。

  2、培養(yǎng)企業(yè)各級(jí)員工的獻(xiàn)身精神和對(duì)事業(yè)、組織的忠誠(chéng),增強(qiáng)組織的凝聚力和向心力,真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的“榮辱與共,風(fēng)雨同舟”,完成“傳遞新文化,創(chuàng)造新生活”的企業(yè)使命。

  3、深度體會(huì)團(tuán)隊(duì)的重要性,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  4、主張換位思考,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)調(diào),提升團(tuán)隊(duì)整體的執(zhí)行力和凝聚力,作到“雷厲風(fēng)行,沒(méi)有借口”。

  5、構(gòu)建良好的溝通方式,促進(jìn)信息的有效傳遞和使用,提高個(gè)人和組織的工作效率,“腳踏實(shí)地,無(wú)微不至,立即行動(dòng),用心做事”。

  6、培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)意識(shí)和習(xí)慣,構(gòu)建共同愿景,提升個(gè)人及組織的學(xué)習(xí)能力;幫助企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

  7、強(qiáng)化個(gè)人自我超越的堅(jiān)定信念,打破環(huán)境的約束、突破組織及個(gè)人的局限,達(dá)到組織及個(gè)人的革命性變革;讓學(xué)員深刻理解企業(yè)“品德、品質(zhì)、品位”的管理理念。

  8、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,提高員工自我管理,自我控制能力,做到“勤于思,敏于行,全心全力,勇往直前”。

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