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[2019-02-11]
拓展培訓的“體驗培訓”以人際溝通領導執(zhí)行力為主
拓展訓練最初只是為了磨礪參訓學員的意志，突破自我，熔煉團隊而設計的。隨著拓展訓練課程的完善，參訓人群的增加，讓員工學會減壓技能也逐漸成為拓展訓練的目的之一。
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[2019-02-07]
拓展訓練破冰游戲的內容和意義
破冰又稱融冰,是打破人際交往間懷疑、猜忌,就象打破嚴冬厚厚的冰層。這個破冰游戲幫助人們變得樂于交往和相互學習,打破陌生人之間的隔膜，消除同事間的積怨。
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[2019-01-31]
拓展訓練之數(shù)字挑戰(zhàn)賽
項目適合5~10人進行，所有人圍坐成一圈，恰好聚餐那就更方便了，直接圍著飯桌就開始吧；
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[2019-01-24]
團建中凝聚力和向心力可謂是必不可缺
一個團隊,如果凝成一股繩,老板是領頭的,心往一處使,則企業(yè)如同華為的一群狼,戰(zhàn)無不勝,公司將成為行業(yè)內的首屈一指企業(yè),那如何培訓成公司團隊成為好的隊伍,
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[2019-01-24]
拓展項目的內容和項目的選擇介紹
團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張 ，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
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[2019-01-18]
團隊文化的建設必須要尊重并技能互補
文化建設作為一種軟實力，對企業(yè)和團隊的建設至關重要，怎樣才能做好文化建設呢？
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[2019-01-18]
徒步不單是腿部運動而是種全身運動
相信有一個健康身體比什么運動設備都要重要，拓展訓練徒步不單是腿部運動，而是種全身運動，注意通過擺臂來平衡身體、調整步伐。
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[2019-01-11]
重慶拓展談消費者購物時更偏愛已有的刺激而非新刺激
根據(jù)競爭優(yōu)勢的傳統(tǒng)觀點，成功公司會選擇定位、聚焦消費者，并規(guī)劃活動以更好地服務消費者。
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[2019-01-11]
重慶拓展談在職場中如何把話說清楚
首次溝通，沒有鋪墊事件因果內容結構層次不夠清晰轉述問題，不做過濾和判斷其實很多身邊的親朋好友來反饋問題，在自己這里就可以解決掉最好
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[2019-01-05]
簡要談談在參加重慶拓展培訓后的收獲
重慶拓展訓練第一個收獲是了解并親身體會到了有效溝通的重要性。例如在翻牌游戲中與團隊的溝通和及時改變策略，再如下午連環(huán)四項活動中銜接溝通的問題。
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[2019-01-05]
想要成為一個強有力的集體，開展拓展訓練就是較好的辦法
一個中國人是一條龍，而一群中國人是一條蟲，歷史的說法已經過式，現(xiàn)在不是單打獨斗的年代了，而是必須通過集體的力量才能成功，想要成為一個強有力的集體，開展拓展訓練就是較好的辦法，尤其是野外拓展。
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[2018-12-28]
怎樣選擇拓展公司和拓展老師
一個好的拓展公司帶給人一場好的拓展訓練，好的拓展老師給人帶來一份精彩的體驗。那么我們在參加重慶拓展培訓的時候如何選擇一個好的老師呢
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